40代で派遣の仕事を始めたいと思っている方へポイントを5つ紹介します！｜女性の仕事〜 GOGO３０代・４０代からの生き方ラボ〜

40代から仕事を始めてみたいと思っている女性は多いのではないでしょうか。私も40代から派遣の仕事を約２年ほどした経験があります。

子育ても一段落。そろそろ自分の時間に余裕が持てるようになり、「そろそろ仕事を再スタートしてみようか。」「子どもの塾や学費も掛かるし、家計に少しでもゆとりを」「自分の趣味も始めたいし」それぞれ仕事を始める理由があります。

そこで、ブランクのある女性にとって、仕事を始めるのにいきなりフルタイムはハードルが高い！！

候補として挙げられるのは、パートタイムや派遣などになるでしょうか。私もどちらかで悩みました。時給の高さ、働き方の条件を検討し、派遣で働いてみることにしました。

これから派遣で働いてみようかな？と検討している方に、派遣で働くうえでのポイントを５つご紹介させていただきます！

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過去に事務職だった方が、いきなり営業職は、ハードルが高くなります。できれば、以前仕事をしていた職種に近いものを選びましょう！

自分の中でも、これだったら出来そうという感覚もあるかと思います。また、派遣会社の方でも経験をかってくれ、早く紹介してもえる可能性があります。

40代の女性が仕事を始めようと思うと、家庭の都合も多くなるため、仕事をするうえでの条件がどうしても多くなります。

「週３日で、16時までの仕事を紹介してください！」と限定的な条件になると、紹介する仕事の幅も狭まり、すぐに仕事が欲しい方にとっては難しくなるでしょう。

少し条件を譲歩するだけでも、紹介される仕事は多くなります。

まずは自分の条件を出してみましょう。そして、可能な限り少し余裕を持たせてみましょう。

コールセンター業務は、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。コールセンターであれば、未経験や実務経験が少なくても採用される可能性が高い職種です。

しかし、いろいろな方と話すのが苦手な方には不向きな職種でしょう。負担も大きいため、時給は高いですが人気が他の職種に比べると人気はあまり高くありません。

時短勤務やシフト制を導入している会社が多く、子どもが学校へ行っている間働きたい、短時間で時給の良い仕事をしたいという方には良いでしょう。

40代女性にとって、家庭と仕事を両立させることが大切になってきます。ライフスタイル変われば、働き方も変わってくるのは当然のことです。

ここはちょっとどうしても譲れないとしていることがあれば、事前に派遣会社にも伝えておくことが大切です！

業務が始まってから、違っていた！ということでは取り返しがつきません。譲れる部分と譲れない部分は最初にまとめておきましょう。

私の場合は、以下のことをポイントにして仕事を探しました。

できれば同じ年代の方が多く働いている職場だと、安心する。

社員の方だけでなく、派遣社員の方が多い方が働きやすそう。

職場の雰囲気は、大切です。急な子どもの体調不良の時に、融通してもらえる職場であるかどうかも大切。

40代の女性が仕事を始めようと思うと、いろいろと条件が出てきてしまい、思うように仕事を始めることができない場合もあります。

仕事を始める前に、どんなポイントに気を付けておけば良いかを紹介させていただきました。

自分でどれを優先するか、そしてどんな条件で仕事を始めるか検討してから派遣登録を始めることをおすすめします！