派遣社員は副業ってできるの？大手派遣会社の副業の可否について｜女性の仕事〜 GOGO３０代・４０代からの生き方ラボ〜

「副業しながら派遣の仕事もしたいのだけれど、そもそも副業ってできるの？」

そんな疑問を持っている方も多いのではないでしょうか？

副業を始める前にこれから紹介する内容を参考にしてみてくださいね。

Contents

副業・兼業について
就業規則を確認しよう
大手派遣会社の副業可否についてチェック！
まとめ

副業・兼業について

厚生労働省では、働き方改革を踏まえて、ガイドラインにおいては、副業・兼業の促進を図っているようです。平成30年1月31日付において、モデル就業規則に「副業・兼業に関する条項」が改定されました

以下がその内容となります。

（副業・兼業）

第６７条労働者は、勤務時間外において、他の会社等の業務に従事することができる。

２労働者は、前項の業務に従事するにあたっては、事前に、会社に所定の届出を行う

ものとする。

３第１項の業務に従事することにより、次の各号のいずれかに該当する場合には、会

社は、これを禁止又は制限することができる。

① 労務提供上の支障がある場合

② 企業秘密が漏洩する場合

③ 会社の名誉や信用を損なう行為や、信頼関係を破壊する行為がある場合

④ 競業により、企業の利益を害する場合

　　　　　~厚生労働省モデル就業規則（平成30年1月31日版）より抜粋~

厚生労働省のガイドラインに沿ってみると

副業は原則として可能です！
副業を行うのであれば、事前に届け出を行ってください
労務提供上の支障がある場合、企業秘密が漏洩する場合、企業の利益を害する場合などの要件に該当する場合は禁止又は制限することができる

副業をする前に就業規則を確認し、派遣会社の担当者に相談する必要がありそうですね。

就業規則を確認しよう

しかし、厚生労働省のガイドラインは、法的な効力はありません。

まずは、会社の「就業規則」を確認してみることが大切です！

就業規則はそれぞれの会社が独自に制定した規則で、労働者と使用者の契約です。

そのため、会社は就業規則において、「副業」を限定的に禁止することを認めることができるのです。

その場合、副業を行うことは、契約違反行為になることもありますので、注意をしてください！

派遣社員の場合は、派遣会社の就業規則が適用されますので、登録しようと思っている派遣会社の就業規則に副業禁止の項目がないかしっかりと確認しましょう。

ネットで事前に確認をすることもあるので、これからチェックしてみてください。

また、派遣会社に副業をしていても大丈夫かどうか登録の際に、相談してみるのが一番良いかもしれません。

大手派遣会社の副業可否についてチェック！

大手の派遣会社では、副業の可否についてどのような見解を取っているのでしょうか。

派遣会社のホームページを参考にみていきます。

リクルートスタッフィングの見解

リクルートスタッフィングではどのような見解を持っているのでしょうか。Q&Aにてその内容が記載されていました。

複数の仕事の掛け持ちは是か非か？

同時に複数の派遣会社と雇用契約を結び、派遣先を掛け持ちして働くことは可能です。ただし、会社によっては副業を禁止している場合もあるので、留意が必要です。

また、労働基準法にて、一人の労働者が働くことのできる時間（法定労働時間）は、1日8時間、1週40時間までと決まっており、休日も週1回以上必要です。

従って、すでにフルタイムで派遣就業している場合に、別で「休みの日だけ」や「派遣就業後の夜2時間だけ」などのような働き方はないことをご理解ください。

引用元：https://www.r-staffing.co.jp/sol/cont/qa_02/

リクルートスタッフィングの場合は、特に副業を禁止していません。またその際は、労働時間や、他の会社で禁止されていないかを確認してくださいとの注意事項が入っています。

テンプスタッフの見解

テンプスタッフでは、どのような見解を持っているのでしょうか。こちらもよくある質問で、副業に関する回答が書かれていました。

法律上は副業も可能。ただし、就業規則に従うべき

上でも触れた通り、正社員や公務員は副業を禁止されている場合が多いです。しかしそれは雇用主である企業が、自社の規則によって従業員の副業を禁止しているのであり、法律で定められているわけではありません。派遣社員も同様で、法律では副業を禁止されていないのです。しかし、派遣元である派遣会社が禁止している場合があるので、登録している派遣会社の規則をしっかりと読み、副業の可否を把握しておく必要があります。

引用元：https://www.tempstaff.co.jp/contentslist/question_5.html

テンプスタッフも、法律では禁止されていないので、副業は可能であるとの見解を持っているようです。